为外卖骑手缴纳社保的问题是近年来社会广泛关注的议题之一。自2020年起，国家相关部门已经开始关注并着手解决这一问题。具体进展如下：

1. 政策出台：2021年7月，人力资源和社会保障部等八部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，明确指出要引导和支持不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者根据自身情况参加相应的社会保险。

2. 地方试点：一些城市和地区开始进行试点，探索适合灵活就业人员的社会保险制度。例如，北京、上海等地已经启动了灵活就业人员参保试点项目，允许外卖骑手等灵活就业人员以个人身份参加城镇职工养老保险和医疗保险。

3. 平台责任：部分互联网平台企业积极响应政府号召，主动为外卖骑手缴纳社保或提供商业保险作为补充。如美团、饿了么等大型外卖平台已逐步建立和完善骑手保险体系，包括但不限于工伤保险、意外伤害险等。

4. 法律完善：随着实践推进，相关法律法规也在不断完善中，旨在更好地保护新业态从业者的合法权益，确保其能够享受到应有的社会保障待遇。

尽管取得了一定成效，但总体而言，为所有外卖骑手全面普及社保仍面临不少挑战，需要政府、企业及社会各界共同努力，进一步优化政策设计与实施机制，以实现更广泛覆盖、更公平合理地保障每一位劳动者的权益。