饿了么近期推出了一项旨在保障骑手权益的重要举措——“骑手权益月恳谈会”机制。这一创新性的沟通平台，旨在为骑手和公司管理层提供一个直接对话的机会，共同探讨并解决骑手工作中遇到的问题。通过定期举行恳谈会，饿了么希望收集骑手的第一手反馈，及时调整优化相关政策，以更好地保障骑手的权益。
此外，饿了么还宣布将主动公开其外卖调度算法，这一举动不仅增强了平台透明度，也体现了对骑手工作环境改善的承诺。通过公开算法，饿了么希望能够让公众更加了解骑手的工作流程，同时也有助于社会各界监督平台运营是否公平合理。对于骑手而言，这无疑增加了他们对工作的理解和信任感，有助于构建更为和谐的工作关系。
饿了么持续推进多层次沟通的策略，表明了其对骑手权益保护的重视。此举有望进一步提升骑手的工作满意度，促进整个行业的健康发展。