大家好,小金来为大家解答以上的问题。工资集体协商制度应遵循哪些原则,兼顾职工和企业双方这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、法律分析：根据《集体合同规定》规定，进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列五项原则：（1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；（2）相互尊重，平等协商；（3）诚实守信，公平合作；（4）兼顾双方合法权益；（5）不得采取过激行为。

2、法律依据：《集体合同规定》第五条　进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循下列原则：（一）遵守法律、法规、规章及国家有关规定；（二）相互尊重，平等协商；（三）诚实守信，公平合作；（四）兼顾双方合法权益；（五）不得采取过激行为。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。