大家好,小金来为大家解答以上的问题。招聘美容师哪个平台比较好，招聘美容师这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、怎么招聘有靠谱的留存率高的美容师，这是老板们普遍面临的一个痛点。
2、作为该行业相关从业者，也从美容院老板侧面知道招聘一名合格的优秀美容师有多困哪。
3、大致来讲，招聘靠谱美容师无非就是两个渠道：01 线上招聘尽量多渠道地发布招聘信息，效果不错的是美团点评和BOSS两家。
4、使用BOSS招聘有一个诀窍：给所有员工注册公司的账号，让她们自己到BOSS上发布招聘信息，和应聘者沟通，约来门店面试。
5、成功入职的，对招聘者给予相应的奖励。
6、这样做有三个好处：多个账号同时发布职位，职位被曝光的可能性越大；2、多人同时招聘，沟通效率也更高；3、发放奖励有利于新员工长做。
7、老员工被调动积极性，更愿意协助新员工。
8、02 线下招聘门口放招聘广告，常规招聘手段不多说。
9、2、老带新。
10、老带新招进来的员工更稳定些。
11、很多美容师，老家大多在外地农村，每年过年回家，都会有各种亲戚朋友聚会，很大概率遇到门店招聘的目标人群。
12、过年前后也是换工作的高峰期，如果美容师对团队的认同度普遍较高，就很容易说服有意向的亲戚朋友，年后一起过来门店面试。
13、过年放假前给每家门店定一个招聘指标，专门建一个招聘群，过年期间王群里汇报招聘进度，比如今天在线沟通了几人？见面沟通了几人？几家门店互相PK，调动气氛。
14、给成功拉新的美容师一定奖励。
15、老带新奖励Tips：设置分期发放的高额招聘奖励。
16、奖励标准见图：请点击输入图片描述由于在老家时就沟通过一次，所以面试和实习的通过率都会提高很多。
17、同时，团队里有自己老家的人呆着，对新员工来说更有安全感，又因为三年分期发放的招聘奖励，招聘者会鼓励和帮助新人留下来。
18、所以新进的美容师离职率就会显著降低。
19、招聘美容师目前要最好以下几点：一、明确自己是否有完备的培训体系，这样能够明确招聘人才的标准，是要美容学员还是有经验的，我们建议最好有比较完备的培训体系，这样才能打造企业的核心服务力。
20、二、是要根据当地薪资水平确定合理的薪资福利待遇，这点尤为关键，要充分结合店内的项目，保证找到的优秀伙伴能拿到一个趋于稳定的薪水，在天津大约在3000-4000之间。
21、三、要有完善严格的人才面试标准，把握好人才考核关，成为企业一员的所有伙伴都是我们所需的人才，免得日后产生不必要的成本，阻碍我们的发展。
22、四、也是很关键的就是选择好招聘的发布渠道，好的招聘合作伙伴会帮助我们完成我们其中的很多工作，会让我们的人才战略有条不紊的实施。
23、该信息来自美啦网-美容人才网大凡美容院新张开业，美容师一般都是从外部聘请的，在聘用顾问和美容师时往往会缺乏完善的人事合约和用人标准。
24、因此招聘美容师是新开张美容院最头疼的一件事。
25、建议新张美容院可以参考下面的几点建议：美容院开张前就要定好包括美容师在内的岗位人选，体检合格后签订试用期合同，在全员素质、基本服务礼仪、产品知识、公司介绍等培训结束后，要针对美容师和顾问进行不少于二个月的技术培训。
26、美容院首先要统一手法。
27、因为来自各个美容学校的学员手法有很大的差异，美容学校又是大部分没有美容院仪器，学员不熟悉仪器使用，或者是仪器使用手法不统一，造成开业后容易被客户投诉的情况。
28、同时，学员手法不一致还会带来某些客户对个别美容师的依赖，导致美容院的客源集中，美容师人数不足，无法进行轮牌。
29、管理上美容院很容易受制于美容师，实际上不便于管理。
30、美容院的产品仪器项目众多，如果全部学完合格上岗，对公司前期的压力就会很大。
31、对美容师的培训内容可根据美容师的级别不同而有所区别，或分成专项培训。
32、让员工学习基础护理后，根据考核和测评，分专项操作，这样一来既可缩短全体美容师学完所有项目的培训时间，又避免了一下子培训一个全才，造成学完了就走人的风险。
33、要合理利用时间。
34、上岗后的员工，可以在白班无客人时，继续学习其他项目，或者是把没有排班的人员时间用单项培训填满，也可以利用上午空闲的时间进行见缝插针的考核。
35、关键是时间管理的合理性能帮助我们节省新员工的上岗时间，避免一刀切。
36、还要特别提示您：培训制度一定要健全，培训时间要合理，培训一定要有方法。
37、 对于刚来的美容师对她们最好的奖励就是教育！没有教育是不行的，所有业绩好的店都是培训最多的店。
38、千万不能犯的错误：只管技术培训，不管人员管理，放羊式操作，只免费教人技术，忘记了感情交流。
39、 该信息来源于138job中国美容人才网首先要先写出招聘信息 注明对应聘者的要求 和自己的联系方式 待遇可以先不写明店里贴一份 网上发几份 美容师的招聘肯定是看技术和工作经验有些小的细节可以体现一个人的能力水平最好让应聘者实际操作一些项目 这也可以是面试的要求。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。