大家好,小金来为大家解答以上的问题。人际关系学派普遍认为,组织只有了解,简述人际关系学派的组织理论观点这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、组织不仅是一个技术-经济系统,而且是一个社会系统;2、组织成员不单纯是受经济奖励的刺激,而且受不同的社会和心理因素的刺激;3、在正式组织之中存在非正式组织;4、考虑到各种社会心理因素;5、领导不仅需要具有有效的技术才能。
2、同时应具有有效的人际关系技能。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
人际关系学派普遍认为,组织只有了解(简述人际关系学派的组织理论观点),卡了好久了,麻烦给点思路啊!
大家好,小金来为大家解答以上的问题。人际关系学派普遍认为,组织只有了解,简述人际关系学派的组织理论观点这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、组织不仅是一个技术-经济系统,而且是一个社会系统;2、组织成员不单纯是受经济奖励的刺激,而且受不同的社会和心理因素的刺激;3、在正式组织之中存在非正式组织;4、考虑到各种社会心理因素;5、领导不仅需要具有有效的技术才能。
2、同时应具有有效的人际关系技能。
本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
免责声明:本答案或内容为用户上传,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。