大家好，我是小跳，我来为大家解答以上问题。公伤期间工资待遇伤，公伤期间工资待遇很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、工伤期间工资待遇怎么计算？ 险条例第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业 病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2、职工住 院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因 公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构 同意，工伤职工到统筹地区以外就医的， 所需交通、食宿费用由所在单位按照本单 位职工因公出差标准报销。

3、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业 病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工 留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 单位按月支付。

4、停工留薪期一般不超过12 个月。

5、伤情严重或者情况特殊，经设区的 市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当 延长，但延长不得超过12个月。

6、 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 的有关规定享受伤残待遇。

7、 工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 医疗待遇。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。