大家好，我是小跳，我来为大家解答以上问题。劳动法裁员补偿规定，劳动法裁员补偿很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

劳动合同法规定给一个月的工资劳动者作为提前30天通知补偿（代通知金），法律是允许的。

你一共可拿到：

1、代通知金：一个月工资（以解除前的上一个月的工资为标准）。

2、解除劳动合同的补偿金：一个半月的工资（以解除前12个月工资平均价为标准）(实际工作时间为一年5个多月)

　　以上两点是基于依法裁员，依法解除劳动关系的情况。若是非法裁员解除劳动关系则要支是赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍，即上边的第2项要翻倍。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。